Como calcular adicional noturno: guia completo com exemplos práticos

Saber como calcular adicional noturno é uma dúvida comum entre trabalhadores que exercem suas atividades durante o período da noite.  O adicional noturno é um direito garantido pela legislação trabalhista e existe para compensar o maior desgaste causado pelo trabalho no turno noturno.

Entender como calcular adicional noturno corretamente é fundamental para que o trabalhador consiga verificar se o valor pago em seu holerite está correto.

Neste guia completo, você entenderá de forma clara como calcular o adicional noturno, o que diz a legislação trabalhista, como funciona a hora noturna reduzida e de que forma esse adicional impacta direitos como férias, 13º salário e FGTS.

O que é adicional noturno?

O adicional noturno é um acréscimo salarial pago ao trabalhador que exerce suas atividades durante a jornada noturna.

A finalidade desse adicional é compensar o trabalhador pelos efeitos que o trabalho à noite pode causar à saúde, ao descanso e à rotina social.

Por essa razão, a legislação trabalhista determina que as horas trabalhadas no turno da noite tenham valor maior que as horas diurnas.

Na prática, o trabalhador recebe um percentual adicional sobre o valor da hora diurna, aumentando sua remuneração.

O que diz a CLT sobre o adicional noturno?

O adicional noturno está previsto no art. 73 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

De acordo com a legislação:

• o trabalho noturno deve receber acréscimo mínimo de 20% sobre a hora diurna
• o período noturno urbano ocorre entre 22h e 5h
• aplica-se a chamada hora noturna reduzida
  

Essas regras são essenciais para compreender como calcular adicional noturno na folha de pagamento.

Também é importante destacar que convenções coletivas podem estabelecer percentuais maiores, dependendo da categoria profissional.

A partir de que horas conta o adicional noturno?

Para trabalhadores urbanos, a legislação considera como período noturno o intervalo entre 22h e 5h da manhã do dia seguinte.

Isso significa que qualquer trabalho realizado dentro desse período deve receber o adicional noturno.

Exemplo Se um trabalhador inicia sua jornada às 21h e termina às 5h, teremos: • 21h às 22h → hora diurna • 22h às 5h → hora com adicional noturno

Essa regra é aplicada à maioria dos trabalhadores contratados pelo regime da CLT.

Quem tem direito ao adicional noturno?

Em regra, têm direito ao adicional noturno todos os trabalhadores contratados pelo regime da CLT que realizam atividades no período considerado noturno.

Esse direito é comum em diversas categorias profissionais, como:

• profissionais da saúde
• vigilantes e seguranças
• trabalhadores da indústria
• profissionais de logística e transporte
• funcionários de supermercados e farmácias 24 horas

Além disso, trabalhadores que possuem jornada mista, ou seja, que trabalham parte do turno durante o dia e parte à noite, também podem ter direito ao adicional noturno sobre as horas realizadas no período noturno.

Qual o percentual do adicional noturno?

O percentual adicional noturno previsto na legislação trabalhista é de no mínimo 20% sobre o valor da hora diurna para trabalhadores urbanos.

Isso significa que cada hora trabalhada durante a noite terá um acréscimo de 20% em relação à hora diurna, conforme prevê a legislação trabalhista.

Exemplo Se a hora diurna do trabalhador vale R$ 10, a hora noturna deverá ser paga da seguinte forma: • Hora normal: R$ 10 • Adicional noturno (20%): R$ 2 • Total da hora noturna: R$ 12

É importante verificar também a convenção coletiva da categoria, pois alguns setores possuem percentuais superiores ao mínimo previsto na lei.

O que é a hora noturna reduzida?

A hora noturna reduzida é um conceito criado pela legislação trabalhista para compensar o desgaste do trabalho durante a noite.

Na prática, isso significa que a hora noturna não tem 60 minutos, como ocorre no período diurno.

Ela possui 52 minutos e 30 segundos.

Isso faz com que, dentro de uma jornada noturna, o trabalhador contabilize mais horas trabalhadas do que no período diurno.

Essa regra está diretamente ligada ao cálculo do adicional noturno e influencia o valor final a ser pago.

Como calcular a hora noturna reduzida?

Para calcular a hora noturna reduzida, é necessário considerar que:

1 hora noturna = 52 minutos e 30 segundos

Ou seja, cada 60 minutos trabalhados à noite equivalem a aproximadamente 1,1428 horas noturnas.

Na prática, isso significa que um período de trabalho noturno gera mais horas computadas para pagamento.

Exemplo Um trabalhador que atua das 22h às 5h trabalha 7 horas no relógio, mas o cálculo da hora reduzida faz com que o total considerado seja maior.

Esse ajuste é essencial para calcular corretamente o adicional noturno na folha de pagamento.

Como calcular o adicional noturno passo a passo

O cálculo pode ser dividido em quatro etapas principais.

Passo 1: calcule o valor da hora diurna

O primeiro passo é descobrir quanto vale a hora normal de trabalho do empregado.

Isso é feito dividindo o salário mensal pela jornada mensal, vamos ver um exemplo:

• Salário mensal: R$ 2.200
  Jornada mensal: 220 horas
• Valor da hora diurna: 2.200 ÷ 220 = R$ 10 por hora

Passo 2: aplique o percentual de 20%

Agora é necessário aplicar o percentual mínimo previsto na legislação:

• Hora normal: R$ 10
• Adicional noturno (20%): 10 × 0,20 = R$ 2
• Valor da hora noturna: 10 + 2 = R$ 12

Passo 3: converta as horas noturnas trabalhadas

O próximo passo é converter as horas trabalhadas durante o período noturno considerando a hora noturna reduzida.

Como cada hora possui 52 minutos e 30 segundos, o número de horas consideradas para pagamento será maior.

Passo 4: calcule o valor total do adicional noturno

Depois de identificar o valor da hora noturna e o total de horas noturnas trabalhadas, basta multiplicar esses valores.

Esse será o valor do adicional noturno a ser pago ao trabalhador

Exemplo prático de cálculo do adicional noturno

Para facilitar a compreensão, vamos analisar um exemplo prático:

• Salário mensal: R$ 2.200
• Valor da hora: R$ 10
• Adicional noturno: 20%
• Hora noturna: 10 + 20% = R$ 12
• Se o trabalhador atuou das 22h às 5h, ele trabalhou 7 horas no relógio.

Aplicando a hora noturna reduzida, esse período corresponde aproximadamente a 8 horas noturnas para pagamento:

• Cálculo: 8 × R$ 12 = R$ 96
• Portanto, o trabalhador receberá R$ 96 de adicional noturno nesse período.

Como calcular o adicional noturno em jornada mista?

A jornada mista ocorre quando o trabalhador exerce parte da jornada durante o dia e parte durante a noite.

Nesse caso, o adicional noturno incide somente sobre as horas trabalhadas entre 22h e 5h.

ExemploJornada de trabalho: • 18h às 2h• 18h às 22h → horas diurnas • 22h às 2h → horas noturnas

Como calcular horas extras noturnas?

Quando o trabalhador realiza horas extras durante o período noturno, o cálculo se torna um pouco diferente.

Isso acontece porque devem ser considerados dois adicionais:

• adicional noturno
• adicional de horas extras
  

A hora noturna recebe primeiro o acréscimo de 20%. Depois disso, aplica-se o adicional de hora extra, que normalmente é de 50%.

Exemplo • Hora normal: R$ 10 • Hora noturna: R$ 12 • Hora extra noturna: 12 × 1,5 = R$ 18 Nesse caso, cada hora extra realizada durante a noite será paga no valor de R$ 18.

Adicional noturno para trabalhadores rurais

O trabalhador rural também tem direito ao adicional noturno, porém existem algumas diferenças em relação ao trabalhador urbano.

O período considerado noturno é:

• Atividade agrícola: 21h às 5h
• Atividade pecuária: 20h às 4h

Outra diferença importante é que, no trabalho rural, não se aplica a hora noturna reduzida. Ou seja, cada hora continua tendo 60 minutos.

O adicional noturno entra no cálculo de férias e 13º salário?

Sim. O adicional noturno possui natureza salarial, o que significa que ele integra a remuneração do trabalhador.

Por isso, quando recebido de forma habitual, ele deve ser considerado no cálculo de diversos direitos trabalhistas, como:

• férias
• 13º salário
• FGTS
• aviso prévio
• descanso semanal remunerado
  

Isso garante que o trabalhador não seja prejudicado no cálculo desses benefícios.

O adicional noturno aparece no holerite?

Sim. O adicional noturno deve aparecer de forma discriminada na folha de pagamento ou no holerite do trabalhador.

Normalmente ele é identificado com expressões como:

• adicional noturno
• horas noturnas
• adicional noturno 20%

Essa informação permite que o trabalhador verifique se o valor está sendo pago corretamente.

O adicional noturno foi alterado pela Reforma Trabalhista?

A Reforma Trabalhista de 2017 não alterou as principais regras relacionadas ao adicional noturno.

Portanto, continuam válidas as disposições da legislação trabalhista que estabelecem:

• adicional mínimo de 20%
• período noturno entre 22h e 5h
• aplicação da hora noturna reduzida

Eventuais mudanças podem ocorrer apenas por meio de convenções coletivas de trabalho, que podem estabelecer condições mais favoráveis ao trabalhador.